KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM TUYỂN DỤNG NGÀY 13/01/2018

ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG & THỰC TẬP 13/01/2018:
http://fme.hcmut.edu.vn/moi-dang-ky-gap-go-doanh-nghiep-tan-ky-su-va-sinh-vien-sap-tot-nghiep.html
XEM CÁC THÔNG TIN TUYỂN DỤNG KHÁC TẠI ĐÂY:
http://fme.hcmut.edu.vn/hop-tac/tuyen-dung

 

THÔNG TIN VIỆC LÀM KHU CÔNG NGHỆ CAO

STT VỊ TRÍ YÊU CẦU MÔ TẢ
1 Nhân viên IT
SL: 01 người
 – Thực hiện các công việc liên quan đến phần mềm hệ thống tại công ty.
– Phân tích, lập trình phần mềm hệ thống sử dụng các ngôn ngữ  C #, VB.net, JavaScript…
– ĐH CNTT, 23-35 tuổi, 3 năm kinh nghiệm về C#, JAVA, PHP, ERP, hệ thống mạng; Làm việc tại Khu CNC, Công ty Nhật.
– Lương ~600 USD
2 Design Engineer
SL: 20
– Age: Less than 40
– English Level: TOEIC 500 and more
Job Skill:
・Must have at least 3 years of of mechanical design working experience
・Must have skill of using 3D and 2D CAD (CATIA, Soliwork, Creo, autoCad) CAE (ANSYS etc)
・Must have design skill for mechanical parts (press parts, resin parts, die-cast parts and Gear)
・Must have experience in actually producing the product you have designed
– Company: Nidec R&D Center (to be incorporated)
– Work location: Shiga, Japan (You will be expatriated to Japan for about 3 years)
– Salary Level: At least 210,500 JPY≒42,500,000VND (While working in Japan)
Job Description:
– Electric Trans Axle System/Motor/Gear Design
– Motor Magnetic design; Motor Structure design
– Accessories design of e-Axle system; Gear design
– System Structure design; Interface / topology design
– System spec design
3 Kỹ sư máy SMT
SL: 02
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành: Điện/Điện tử, Tự động, Cơ khí chế tạo…
• Có kinh nghiệm là một lợi thế
• Biết tiếng Anh, vi tính
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Vận hành máy SMT
• Làm việc tại công ty trong Khu Công nghệ cao
+ Lương thử việc: 70% lương chính thức
+ Mức lương chính thức: 10.000.000đ-15.000.000Đ
+ Phụ cấp: theo chức vụ
4 Kỹ Thuật viên sửa chữa board mạch
SL: 02
– Độ tuổi: 22 -40
– Có 1 năm kinh nghiệm làm việc.
– Trình độ học vấn: Trung cấp
– Biết tiếng Anh, vi tính.
– Thái độ tốt, trung thực, trách nhiệm
˗ Chế độ làm việc: 8h/ngày/ 6ngày/tuần
˗ Làm việc cho công ty trong khu công nghệ cao, TP.HCM.
˗ Sửa chữa các board mạch lỗi…
v Phúc lợi:
+ Thời gian thử việc: 02 tháng
+ Lương thử việc: 70% lương chính thức
+ Mức lương chính thức: 10.000.000đ
+ Phụ cấp: theo chức vụ
+ Các chế độ theo luật định.
5 Kỹ thuật viên
vận hành máy Die-Cut

SL: 02
– Giới tính: Nam, 21 – 30 tuổi
– Học vấn: Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành cơ khí, Chế tạo máy hoặc ngành có liên quan.
– Ưu tiên có 1-2 năm vận hành máy die-cut, nếu không có kinh nghiệm Công ty có thể đào tạo
– Tiếng Anh giao tiếp (bắt buộc)
– Hiểu biết về tính chất các loại vật liệu nhựa
– Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7
– Mức lương : 07-15 triệu + hỗ trợ tiền ăn trưa
– Vận hành máy die-cut (máy sản xuất băng keo kỹ thuật dùng trong linh vực điện tử)
– Xử lý các vấn đề kỹ thuật đảm bảo các sản phẩm làm ra không bị lỗi
– Lập trình cho máy móc hoạt động theo yêu cầu
– Bảo đảm đáp ứng sản lượng và chất lượng của sản phẩm làm ra theo kế hoạch sản xuất.
– Quản lý, bảo quản, sửa chữa các máy móc thiết bị theo yêu cầu của cấp trên
– Thử việc: 2 tháng
6 Kỹ sư thiết kế khuôn
SL: 01
– Tốt nghiệp ĐH kỹ thuật chuyên ngành cơ khí.
– Biết lập trình máy phay hoặc tiện CNC hệ điều hành FANUC.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý gia công sản xuất khuôn.
– Sử dụng thành thạo Auto CAD.
– Nam từ 30 tuổi trở lên, có thể tăng ca và làm việc theo ca.
– Sử dụng được tiếng Anh. (Ưu tiên cao nếu biết tiếng Nhật) D15
– Quản lý hoạt động của xưởng gia công sx khuôn.
– Lập KH sản xuất, quản lý tiến độ, cải tiến chất lượng, đào tạo nhân viên.
– Mức lương : thỏa thuận (từ 11- 17 tr)
– Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, công đoàn theo luật định.
– Công ty đài thọ cơm trưa, được nghỉ phép năm, các ngày Lễ, Tết theo Luật định…
– Có thêm lương tăng ca
7 Nhân viên Phòng IE (Industrial Engineering)
SL: 01
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– It nhất 2 năm kinh nghiệm cải tiến sản xuất trong môi trường sản xuất, lắp ráp
điện tử.
– Biết đọc bản vẽ.
– Có kiến thức về máy móc cơ khí, điện tử. (Hiểu biết về bảo trì).
– Biết tiếng Anh, ưu tiên biết tiếng Nhật.
– Đo chu kỳ thao tác, điều tra hiện trạng, năng suất…
– Đề xuất các ý tưởng cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất.
– Mức lương : thỏa thuận (từ 350- 550 $)
Quyền lợi:
– Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, công đoàn theo luật định.
– Công ty đài thọ cơm trưa, được nghỉ phép năm, các ngày Lễ, Tết theo Luật định…
– Có thêm lương tăng ca
8 Quản trị xưởng
Gia công CNC

SL: 01
– Nam từ 30 tuổi trở lên.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý xưởng gia công cơ khí.
– Phải biết lập trình máy tiện CNC, máy phay CNC.
– Sử dụng thành thạo Autocad 3D (Đọc & vẽ)
– Mạnh mẽ,chịu được áp lực cao.
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– Sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
– Quản trị xưởng gia công linh kiện cơ khí chính xác (Tiện CNC, phay CNC, mài… với 110 người, 50 máy tiện CNC, 15 máy phay CNC )
– Điều hành sản xuất, đào tạo vận hành máy, cải tiến chất lượng, làm đồ gá, nâng cao năng suất, chỉ đạo setup & lập trình máy phay CNC, tiện CNC
– Mức lương : thỏa thuận (từ 800- 1300$)

NHẬN HỒ SƠ VÀ PHỎNG VẤN THƯỜNG XUYÊN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH TỪ THỨ 2 – THỨ 6 HÀNG TUẦN!

ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG & THỰC TẬP 13/01/2018:
http://fme.hcmut.edu.vn/moi-dang-ky-gap-go-doanh-nghiep-tan-ky-su-va-sinh-vien-sap-tot-nghiep.html
XEM CÁC THÔNG TIN TUYỂN DỤNG KHÁC TẠI ĐÂY:
http://fme.hcmut.edu.vn/hop-tac/tuyen-dung