THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – CÔNG TY TOYOTA

Số lượng: 02 nhân viên

–    Có ý thức tuân thủ kỷ luật cao;

–    Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm tốt;

–    Giọng nói Miền Nam, rõ ràng, không nói lắp;

–    Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

–    Tư vấn dịch vụ, kỹ thuật sửa chữa ô tô;

–    Giải thích công việc kiểm tra, sửa chữa và chi phí cho khách hàng;

–    Theo dõi tiến độ, chất lượng sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng;

–     Xúc tiến và đảm bảo sự hài lòng Khách hàng.

Số lượng: 01 nhân viên

–    Thành thạo tin học văn phòng.

–     Tra mã phụ tùng để báo giá cho khách hàng;

–     Nhận phụ tùng từ Nhà máy, kiểm tra số lượng, chất lượng trước khi lưu kho;

–     Sắp xếp và lưu trữ phụ tùng khoa học, quản lý kho theo đúng 7 nguyên tắc sắp xếp kho của Toyota;

–     Kiểm kê phụ tùng, phụ kiện theo qui định và báo cáo cho các vị trí liên quan;

Số lượng: 04 nhân viên

–    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sửa chữa sơn;

–    Thành thạo kỹ thuật Sơn, biết pha màu là một lợi thế.

–      Thực hiện công việc pha màu sơn, thổi màu và đánh bóng các loại xe ô tô;

–      Đảm bảo chất lượng, tiến độ sửa chữa;

–      Kiểm tra tổng thể xe khi kết thúc công việc để bàn giao cho Tổ trưởng/Quản đốc;

–     Sử dụng tốt các trang thiết bị sơn.

Số lượng: 02 nhân viên

–    Thành thạo kỹ thuật hàn, gò, sửa chữa đồng là một lợi thế;

–    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sửa chữa đồng.

–      Đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ sửa chữa;

–      Kiểm tra tổng thể xe khi kết thúc công việc trước khi bàn giao cho Tổ trưởng/Quản đốc;

–      Sử dụng tốt các trang thiết bị làm đồng.

–

Số lượng: 01 nhân viên

–         Am hiểu về cách phối màu;

–         Thành thạo Excel;

–         Không bị các vấn đề liên quan đến mắt;

–         Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm tại các chuyền sơn hoặc có chứng chỉ BP của    T-TEP.

–         Giới tính: Nam

–         Phun, pha, chỉnh màu sơn theo đúng quy trình kỹ thuật pha chế màu.

–         Xây dựng mã màu, thử màu mới, xác nhận màu thực tế và làm mẫu.

–         Hỗ trợ KTV pha màu để ra những sản phẩm đạt tiêu chuẩn, chất lượng.

Số lượng: 01 nhân viên

–       Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

–       Trung thực, tận tụy trong công việc.

–       Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

–       Độ tuổi: dưới 30.

–       Ưu tiên ứng viên nữ.

–      Theo dõi, liên hệ trực tiếp với phòng kỹ thuật Toyota Việt Nam để nhờ yêu cầu kỹ thuật, giải quyết các phát sinh.

–      Theo dõi các xe được bảo hành được báo cáo đầy đủ và đúng theo yêu cầu Toyota Việt Nam.

–      Theo dõi danh sách thanh toán bảo hành từ Toyota Việt Nam, báo cho cấp quản lý các trường hợp bất thường.

–      Theo dõi đánh giá bảo hành theo tiêu chuẩn Toyota.

–      Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.