ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG & THỰC TẬP 13/01/2018:
https://fme.hcmut.edu.vn/moi-dang-ky-gap-go-doanh-nghiep-tan-ky-su-va-sinh-vien-sap-tot-nghiep.html
XEM CÁC THÔNG TIN TUYỂN DỤNG KHÁC TẠI ĐÂY:
https://fme.hcmut.edu.vn/hop-tac/tuyen-dung
Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một Công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF…Qua 15 năm hoạt động, đến nay Kim Tín đã phát triển thành Tập đoàn gồm 10 Công ty thành viên, trải dài từ Bắc đến Nam.
Với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư một số dự án mới trên khắp cả nước theo định hướng:
“PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG – HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI”
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển đội ngũ nhân sự cũng như chuẩn bị nguồn lực phát triển Dự án mới tại KCN Dầu Giây – Đồng Nai, chúng tôi đang cần tuyển những vị trí sau:
| TT | VỊ TRÍ
TUYỂN DỤNG |
SỐ LƯỢNG | CÔNG VIỆC
CHÍNH |
YÊU CẦU CHUNG | NƠI
LÀM VIỆC |
| 1 | Kỹ sư cơ khí | 12 | 1. Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất ván.
2. Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/Nhà thầu. 3. Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt. 4. Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu. 5. Vận hành và quản lý nhà máy. |
1. Ngoại ngữ: Tiếng Anh
2. Ưu tiên sinh viên trường Bách Khoa, SPKT, Nông Lâm. 3. Ưu tiên kinh nghiệm 1-2 năm. 4. Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Nai, Bình Phước. |
1. Năm đầu tiên làm việc tại KCN Nam Đồng Phú, xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
2. Thời gian tiếp theo làm việc tại KCN Dầu Giây, huyện Thống Nhất, Đồng Nai hoặc Bình Phước. |
| Kỹ sư điện | 08 | ||||
| 2 | Kỹ sư xây dựng | 04 | 1. Nghiên cứu, tìm hiểu thiết kế, thi công xây dựng nhà máy sản xuất ván.
2. Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/Nhà thầu. 3. Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt. 4. Hoàn công hoàn thành công trình xây dựng. |
1. Tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp.
3. Tiếng Anh giao tiếp và có 1-2 năm kinh nghiệm là một lợi thế. |
Đi công tác theo công trình: TP. HCM, Bình Phước
Đồng Nai. |
| 3 | TP. Kinh doanh | 01 | 1. Tìm kiếm và quản lý NCC trong và ngoài nước.
2. Xử lý đơn hàng, lập hợp đồng và triển khai theo Hợp đồng. 3. Thực hiện thủ tục mua hàng. 4. Thực hiện các nghiệp vụ kho vận. 5. Kinh doanh sản phẩm công ty. |
1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành ngoại thương, QTKD.
2. Tiếng Anh lưu loát. 3. Hơn 1 năm kinh nghiệm kinh doanh trong và ngoài nước. 4. Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Nai. 5. Các ứng viên có tiềm năng tốt được xem xét cho vị trí Trưởng phòng. |
1. Năm đầu tiên làm việc tại KCN Nam Đồng Phú, xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
. Thời gian tiếp theo làm việc tại KCN Dầu Giây, huyện Thống Nhất, Đồng Nai. |
| Nhân viên kinh doanh | 04 | ||||
| 4 | TP. Thu mua | 01 | 1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch, các giải pháp cung ứng nguyên liệu củi, gỗ.
2. Quản lý và phát triển NCC. 3. Triển khai thu mua đáp ứng nhu cầu nguyên liệu nhà máy.
|
1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành lâm nghiệp, QTKD.
2. Ưu tiên có kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực thu mua. 3. Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Nai |
1. Năm đầu tiên làm việc tại KCN Nam Đồng Phú, xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
2. Thời gian tiếp theo làm việc tại KCN Dầu Giây, huyện Thống Nhất, Đồng Nai. |
| Nhân viên mua hàng nguyên liệu củi, gỗ. | 05 | ||||
| 5 | Nhân viên kế toán. | 06 | 1. Phân tích, đánh giá, tổng hợp, đề xuất giải pháp các rủi ro tài chính trong Dự án.
2. Lập, theo dõi, cập nhật và kiểm soát ngân sách dự án. 3. Thẩm định các phương án, giải pháp cung ứng nguồn lực Dự án. 4. Nghiệm thu, quyết toán hạng mục đầu tư Dự án. 5. Quản lý Dự án khi đi vào hoạt động. |
1. Tốt nghiệp Đại học.
2. Kỹ năng vi tính tốt, xử lý dữ liệu lớn, phần mềm kế toán. 3. Am hiểu luật thuế, kế toán hiện hành. 4. Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện dự án. 5. Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Nai |
1. Năm đầu tiên làm việc tại KCN Nam Đồng Phú, xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
2. Thời gian tiếp theo làm việc tại KCN Dầu Giây, huyện Thống Nhất, Đồng Nai. |
| 6 | Nhân viên Hành chính nhân sự. | 03 | 1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch, các giải pháp phát triển nguồn nhân lực và hệ thống quản lý.
2. Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân lực. 3. Thực hiện các thủ tục pháp lý đối với dự án và hoạt động của công ty. 4. Phụ trách các công việc hành chánh khác theo yêu cầu. |
1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật, kinh tế, quản trị nguồn nhân lực.
2. Hiểu, nắm rõ Luật lao động và Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật doanh nghiệp … 3. Kỹ năng mềm tốt. 4. Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Nai. 5. Đối với ứng viên có tiềm năng được xem xét cho vị trí Trưởng phòng. |
1. Năm đầu tiên làm việc tại KCN Nam Đồng Phú, xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
2. Thời gian tiếp theo làm việc tại KCN Dầu Giây, huyện Thống Nhất, Đồng Nai. |
1/ Thu nhập: Thỏa thuận theo từng vị trí và theo năng lực thực tế của ứng viên.
2/ Cơ hội ứng viên đạt được:
- Được tham gia ngay từ đầu giai đoạn nghiên cứu Dự án, có cơ hội nắm bắt thông tin cơ sở, toàn diện mang tính hệ thống làm nền tảng vững chắc, khai mở hết tiềm năng của mỗi thành viên đem đến cơ hội trở thành những nhân sự nòng cốt khi Dự án đi vào hoạt động.
- Được tham gia trong Dự án đầu tư có quy mô lớn nhất Việt Nam về sản phẩm ván với công suất thiết kế 1.000.000 m3 sản phẩm/năm, tổng mức đầu tư hơn 3.000 tỷ đồng.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tiếp nhận chuyển giao công nghệ, máy móc thiết bị tiên tiến, hiện đại của các chuyên gia hàng đầu đến từ Đức, Thụy Điển, Thụy Sỹ, Áo, Ý, Na Uy…, cho ra sản phẩm chất lượng cao và có thị trường rộng mở.
- Có cơ hội thăng tiến và/hoặc được luân chuyển phù hợp với nhu cầu/năng lực ở các vị trí công việc khác nhau thông qua hệ thống đánh giá năng lực, thành tích tiên tiến chuẩn KPI.
- Xét nâng lương theo năng lực thực tế của cá nhân, tối thiểu 06 tháng/lần.
- Lĩnh vực hoạt động phong phú: nghiên cứu, sản xuất, thương mại, dịch vụ nên có nhiều cơ hội trải nghiệm thực tế.
- Thường xuyên được đào tạo nội bộ và/hoặc bên ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng phục vụ công việc. Đào tạo và nhận chuyển giao/cập nhật công nghệ tại nước ngoài hàng năm.
- Cơ hội tiếp cận và quản lý công việc theo các chương trình phần mềm ERP tiên tiến nhất hiện nay.
- Hỗ trợ nhà ở tiện nghi, ấm cúng, thoáng mát, yên tĩnh cho các nhân viên ở xa.
3/ Thông tin liên hệ:
- Tại Tp HCM: Ms. Bích – Email: hr@kimtingroup.com,
ĐT: 08.39506618 – line: 103/ 093 888 0724
Địa chỉ: 69 Nguyễn Thi, P13, Q5, TP.HCM
- Tại Bình Phước: Ms. Thúy – Email: aud@kimtingroup.com
ĐT: 090 272 5018.
Địa chỉ: Lô C1-C14, KCN Nam Đồng Phú, xã Tân Lập, huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.
Tải biểu mẫu đăng ký dự tuyển tại đây.
ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG & THỰC TẬP 13/01/2018:
https://fme.hcmut.edu.vn/moi-dang-ky-gap-go-doanh-nghiep-tan-ky-su-va-sinh-vien-sap-tot-nghiep.html
XEM CÁC THÔNG TIN TUYỂN DỤNG KHÁC TẠI ĐÂY:
https://fme.hcmut.edu.vn/hop-tac/tuyen-dung
