THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một Công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, ván lót sàn…Qua nhiều năm hoạt động,  đến nay Kim Tín đã phát triển thành Tập đoàn gồm 11 Công ty thành viên, trong đó có 4 nhà máy trải dài từ Bắc đến Nam.

Với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành vật liệu hàn và gỗ”, Kim Tín đã đầu tư một số dự án mới trên khắp cả nước theo định hướng:

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG – HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI”

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển đội ngũ nhân sự chúng tôi đang cần tuyển vị trí:

 

  1. NHÂN VIÊN R&D
  2. Mô tả công việc

– Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất ván.

– Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/Nhà thầu.

– Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt.

– Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu.

– Vận hành và quản lý nhà máy.

– Tham gia ngay từ đầu dự án, trở thành những nhân sự nồng cốt khi dự án đi vào hoạt động.

– Làm việc với các chuyên gia hàng đầu đến từ Đức, Thụy Điển, Thụy Sỹ, Áo, Ý, …

II. Yêu cầu :

– Nam từ 22-32 tuổi,

– Tốt nghiệp đại học Bách Khoa, Đại học sư phạm kỹ thuật TPHCM chuyên ngành cơ khí chế tạo.

– Cơ khí, Quản lý công nghiệp, điện, điện tử, tự động hoá…

– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo trong suốt quá trình làm việc

–  Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực.

– Sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm liên quan.

– Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.

– Mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.

 

  1. NHÂN VIÊN KINH DOANH KỸ THUẬT

I.Mô tả công việc:

– Duy trì các mối quan hệ với khách hàng( 95% khách hàng có sẵn)
– Chào hàng và báo giá cho khách hàng.
– Thường xuyên liên lạc với khách hàng để nắm bắt được nhu cầu và xu hướng của khách hàng.

– Lập hợp đồng và triển khai theo dõi hợp đồng:

–  Đàm phán thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng

  1. Yêu cầu:

 

– Nam tuổi từ  22-30

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, cơ khí…

– Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng

– Kinh nghiệm: được đào tạo trong suốt quá trình làm việc.

– Tham gia các khóa đào tạo kỹ nâng, nghiệp vụ bán hàng.

– Giao tiếp tốt, vui vẻ.

– Sẵn sàng đi công tác.

 

 

QUYỀN LỢI

  • Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
  • Chế độ Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24, gói khám sức khỏe với cấp quản lý.
  • Khen thưởng: thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc, thưởng lễ 1/1, 30/4 & 01/05, 2/9,…
  • Chế độ hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau (bản thân, tứ thân phụ mẫu), khám sức khỏe hàng năm, chúc mừng và nhận quà sinh nhật.
  • Tham gia các hoạt động: 08/03, 01/06, 20/10, Trung thu/ Ngày hội Gia đình Kim Tín, tổng kết/ tất niên, tân niên, Du lịch/ Teambuiding, Giáng sinh…
  • Khen thưởng Nhân viên xuất sắc hàng quý với phần thưởng là chuyến du lịch tại Khách sạn cao cấp trong Tập đoàn (Đà Nẵng/ Phú Yên) và năm là hiện kim, bằng khen.

2/ Cơ hội ứng viên đạt được:

  • Được tham gia ngay từ đầu giai đoạn nghiên cứu Dự án, có cơ hội nắm bắt thông tin cơ sở, toàn diện mang tính hệ thống làm nền tảng vững chắc, khai mở hết tiềm năng của mỗi thành viên đem đến cơ hội trở thành những nhân sự nòng cốt khi Dự án đi vào hoạt động.
  • Được tham gia trong Dự án đầu tư có quy mô lớn nhất Việt Nam về sản phẩm ván với công suất thiết kế 1.000.000 m3 sản phẩm/năm, tổng mức đầu tư hơn 3.000 tỷ đồng.
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tiếp nhận chuyển giao công nghệ, máy móc thiết bị tiên tiến, hiện đại của các chuyên gia hàng đầu đến từ Đức, Thụy Điển, Thụy Sỹ, Áo, Ý, Na Uy…, cho ra sản phẩm chất lượng cao và có thị trường rộng mở.
  • Có cơ hội thăng tiến và/hoặc được luân chuyển phù hợp với nhu cầu/năng lực ở các vị trí công việc khác nhau thông qua hệ thống đánh giá năng lực, thành tích tiên tiến chuẩn KPI.
  • Xét nâng lương theo năng lực thực tế của cá nhân, tối thiểu 06 tháng/lần.
  • Lĩnh vực hoạt động phong phú: nghiên cứu, sản xuất, thương mại, dịch vụ nên có nhiều cơ hội trải nghiệm thực tế.
  • Thường xuyên được đào tạo nội bộ và/hoặc bên ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng phục vụ công việc. Đào tạo và nhận chuyển giao/cập nhật công nghệ tại nước ngoài hàng năm.
  • Cơ hội tiếp cận và quản lý công việc theo các chương trình phần mềm ERP tiên tiến nhất hiện nay.
  • Hỗ trợ nhà ở tiện nghi, ấm cúng, thoáng mát, yên tĩnh cho các nhân viên ở xa.

 

** THÔNG TIN LIÊN HỆ

DD: 0869092820

ĐT: 028.39506618 – line: 103

Địa chỉ: 69 Nguyễn Thi, P13, Q5, TP.HCM